Время нахождения иностранных работников в России будет ограничено периодом действия трудового договора. Такой законопроект готовится к внесению в Государственную Думу 8 декабря лидером партии «Справедливая Россия» Сергеем Мироновым.
Документ предполагает создание системы организованного найма иностранных граждан для работы в РФ, а также обязательную государственную регистрацию иностранцев посредством дактилоскопии и фотографии в течение 30 дней после прибытия в страну.
Сергей Миронов объяснил, что ключевой проблемой миграционной политики является отсутствие контроля над процессом привлечения неквалифицированной рабочей силы. Это приводит к неравномерному распределению мигрантов: в одних регионах наблюдается избыток рабочих рук, в других — дефицит. В связи с этим, предлагается отменить практику патентов и внедрить схему организованной занятости, основанную на разрешительном порядке работы в конкретной организации. Свободное изменение работодателя будет исключено, а нарушение правил повлечет высылку из страны.
Продолжительность проживания мигранта низкой квалификации, согласно проекту закона, должна соответствовать сроку действия трудового договора. По истечении контракта работник обязан покинуть Россию, а работодателю потребуется обеспечить его отъезд, включая случай принудительной депортации. Для этого работодателей обязуют заранее вносить средства на особый депозит или оформлять банковские гарантии.
Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа Руслан Кухарук ранее сообщил, что местные власти расширяют перечень сфер, где использование труда мигрантов ограничено, включая сферу курьерских услуг, традиционное промысловое хозяйство и другие отрасли.
Президент России Владимир Путин ранее обозначил, что Россия открыта для иностранной рабочей силы, но при обязательном соблюдении законов и культурных традиций страны.
